안경잡이개발자

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※ 본 글은 필자의 경험에 근거하여 작성되었으며, 잘못된 정보가 포함될 수 있습니다. ※

 

  연말정산은 간이세액표에 따라서 1년 동안 징수한 근로소득세를 매년이 끝나고 나서 다시 확인하는 절차를 의미한다.  연말정산을 통해 실질적으로 1년 동안의 근로소득에 대하여 소득세를 확정하는 것이다.

 

  이러한 연말정산은 왜 하는 걸까? 기본적으로 국가에서는 직장에 다니는 근로자의 소득을 보고, 매달 특정 금액만큼 소득세를 걷는다. 예를 들어 1년에 통틀어(연간) 500,000원을 납부했다고 가정하자. 근데 실제로 각종 공제 항목을 확인해 보니, 근로소득세가 300,000원이었다고 가정하자. 이때 나라에서 200,000원을 환급해주는 방식이다. 실질적으로 환급이 발생하거나 추가적인 납부가 필요할 때는 원천징수의무자(회사)가 다음연도 2월에 급여를 줄 때 정산된 급여를 지급한다.

 

  기본적으로 연말정산을 신고하는 주체는 회사이다. 그래서 일반적인 회사의 인사팀에서는 연말정산 기간이 되면, 관련 서류를 제출하도록 안내 메일을 보내준다. 예를 들어 홈택스에서 [부양가족 공제 자료 제공 동의] 신청을 하라고 안내한다. 회사 입장에서는 공통적으로 필요한 서류들을 근로자로부터 수합해서 제출하는 것이 용이하기 때문이다. 그래서 전체 사원들을 대상으로 연말 정산 관련 메일을 보내곤 한다.

 

  급여가 비슷한 경우에도 어떤 사람은 환급을 받고, 어떤 사람은 더 납부하는 경우가 있는데, 이는 대체로 세금 공제 혜택에서 벌어지는 차이이다. 따라서 최대한 [소득공제][세액공제]를 적용받는 것이 좋은데, 공제 항목에 대하여 근로자가 직접 확인하여 회사에 자료를 제출하는 것이 일반적이다.

 

  (공제란, 말 그대로 특정한 금액만큼 뺀다는 의미를 가진다.)

 

  ▶ 소득공제: 소득이 발생하기 위한 비용을 공제받는 것이다. 예를 들어 인적공제, 신용카드공제, 연금보험료공제 등이 여기에 포함된다. 결과적으로 소득에 대하여 공제되는 내용을 빼서 과세표준을 구하게 되는데, 과세표준에 따라서 실질적으로 세액이 계산된다.

  ▶ 세액공제: 그렇다면 과세표준에 따른 세액을 그대로 내야 할까? 이러한 세액에 대하여 추가적으로 공제를 받을 수 있다. 예를 들어 월세세액공제, 특별세액공제(보험료, 의료비, 교육비 등), 자녀세액공제와 같은 항목이 있다.

  ▶ 세액감면: 세액공제와 별도로 세액을 감면해주는 항목이다. 예를 들어 중소기업에 취업한 경우 [중소기업 취업자 소득세 감면 제도]의 혜택을 받을 수 있다. 중소기업에 다니는 사람에게는 매우 좋은 제도이므로, 가능하면 꼭 챙기도록 하자. 일반적으로 회사가 중소기업으로 분류되는 경우에, 인사팀에서 연말정산 시기가 되면 해당자에 한하여 [중소기업 취업자 소득세 감면 제도]에 대해서 신청서를 작성하라고 공지하는 경우가 많다.

 

※ 기타 참고사항 ※

 

  ▶ 기본적으로 대중교통이나 전통시장을 이용하는 경우 공제율이 높다.

  ▶ 신용카드(공제율 15%)보다는 체크카드(공제율 30%)현금영수증 사용에 대하여 공제율이 높다. 기본적으로 체크카드를 사용하는 편이 소득공제 측면에서 유리하다는 말이 이것 때문이다.

  ▶ 무기명 선불식 교통카드(티머니, 캐시비 등)는 카드사 홈페이지에 방문한 뒤에 카드 등록을 완료해야 연말정산 간소화 서비스를 통해 소득공제 자료를 받을 수 있다. 필자의 경우 티머니 교통카드를 사용하고 있기 때문에 티머니 웹 사이트에 방문하여 카드 등록을 진행했다.

  ▶ 신용카드 소득공제를 받으려면 카드 사용금액이 소득의 25%를 초과해야 한다. 따라서 신용카드를 25%에 맞춰 사용하고, 이후에는 체크카드를 사용하는 방식이 효과적이다.

  ▶ 기본공제대상자는 중복으로 신청할 수 없다. 예를 들어 형제자매가 부모님을 중복으로 기본공제 할 수 없다. 비슷한 원리로 본인이 자녀를 기본공제자로 신청할 경우 배우자가 자녀의 의료비, 교육비 등에 대하여 신청할 수 없다.

  ▶ 안경구입비의 경우 안경점에서 "소득공제용 영수증"을 발급받아야 할 수도 있다.

  ▶ 연말정산은 근로소득이 있는 기간 중에 사용한 금액에 대해서만 공제 신청이 가능하다. 예를 들어 2021년 1월~8월까지는 회사에 다니지 않다가 2021년 9월에 입사한 경우 9월, 10월, 11월, 12월 사용분만 공제가 가능하다. 다만 1월과 2월에 타회사에 근무했다면, 1월과 2월에 대해서도 공제가 가능하다. 다시 말해 [근로기간에 해당하는 월]만 선택하여 공제받는 것이 기본이다.

 

※ 기타 공제 항목 ※

 

  또한 다음과 같은 기타 공제 항목들이 있다.

 

  1. 종교 기부금 영수증

  2. 중고등학생 교복 구입비

  3. 안경구입비

  4. 연금계좌세액공제

  5. 주택청약종합저축

  6. 무주택 세대주로 내고 있는 월세

 

  실제로 [국세청 간소화 서비스]에서 조회되지 않는 대표적인 영수증 자료에는 교복 구입비, 안경 구입비, 보청기 구입비, 기부금 등이 포함되어 있다. 기타 공제 항목에 대해서 놓치지 않도록 조심하자.

 

※ 회사에 제출할 서류 목록 ※

 

  일반적으로 회사에서 연말 정산 기간에 요구하는 서류로는 다음과 같은 것들이 있다.

 

  1. 연말정산 체크리스트: 많은 회사에서는 직원들의 편의를 위해 [연말정산 체크리스트]를 제공하고, 제출하도록 하는 경우가 있다. 구체적으로 국세청 자료(국세청 간소화 자료) 외에 [기타 영수증]이나 [주민등록등본]을 제출할 때는 인사팀에 직접 제출하는 편이다. 반면에 국세청 자료만 제출하는 경우에는 체크리스트를 제출하지 않아도 괜찮도록 운영하는 경우가 종종 있다.

  2. 기타 증빙 영수증: 국세청 자료 외 자신이 직접 입력한 영수증의 원본을 제출해야 한다. 예를 들어 시력보정용 안경 구입비, 보청기 구입비, 교복 구입비 등에 대해서 공제를 받고 싶다면 영수증을 챙겨야 한다. 

  3. 주민등록등본 또는 가족관계증명서: 2021년에 부양가족이 변동된 경우에 필요하다. 필자의 경우에는 아직 부모님께서 일을 하고 계셔서 부양가족으로 등록되어 있지 않다. 그래서 별도로 서류를 제출하지 않았다. 아무튼 부양가족이 변동되었거나 부양가족을 신청하는 경우에는 가족관계증명서나 주민등록등본을 준비할 필요가 있다는 점에 유의하자.

  4. 이전 근무지의 근로소득원천징수영수증: 입사 전에 다른 회사에서 소득이 있는 경우에 필요하다. 예를 들어 2021년에 회사에 신규입사한 사람이 2021년 연말정산을 진행하는 상황을 생각해 보자. 만약에 2021년에 이전 회사에서의 근로소득이 있었다면(이직한 경우라면), 이전 회사에 대한 [근로소득원천징수영수증]을 제출해야 한다.

 

※ 연말정산 방법 ※

 

  세금과 관련한 처리는 일반적으로 국세청 홈택스 웹 사이트에 방문하여 처리하게 된다.

 

  ▶ 국세청 홈택스(Hometax): https://www.hometax.go.kr/

 

국세청 홈택스

 

www.hometax.go.kr

 

  연말정산 기간에는 다음과 같이 [연말정산간소화] 페이지에 대한 바로가기가 제공된다.

 

 

  이후에 홈택스에 로그인을 진행한다.

 

 

  로그인 이후에는 안내 문구가 등장한다. 내용을 확인해 보면 대체로 앞서 다루었던 내용들인 것을 알 수 있다.

 

 

  로그인 이후에는 가장 먼저 귀속년도에서 해당하는 월을 선택한다. 예를 들어 2021년 9월에 신규입사했기 때문에 다음과 같이 9월, 10월, 11월, 12월만 선택했다. 이후에 [자료 조회]를 진행한다. 자료 조회를 할 때는 [건강보험], [국민연금], [보험료] 등 각 버튼을 차례대로 누르면 된다.

 

 

  많은 회사에서는 [더존 Smart 연말정산 서비스]와 같은 프로그램을 사용하고 있다. 그래서 [한번에 내려받기] 기능을 이용해 연말정산 정보를 내려받은 뒤에 다른 프로그램에 업로드하는 방식이 많이 사용된다.

 

 

  [내려받기] 버튼을 누르면 PDF 형식으로 공제 자료 다운로드가 완료된다.

 

 

  더존에 국세청 PDF 자료를 업로드한 뒤에 [다음]을 누른다.

 

 

  이후에 기본적으로 [국세청 자료 업로드]를 통해 반영된 금액을 확인한다. 만약에 [추가/삭제]가 필요한 경우 수정을 진행할 수 있다. 특히 각 항목별로 [기타 영수증] 자료가 있다면 추가하고 저장하면 된다.

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※ 본 글은 필자의 경험에 근거하여 작성되었으며, 잘못된 정보가 포함될 수 있습니다. ※

 

1. 중소기업 청년 소득세 감면제도

 

  중소기업에 취업한 경우 소득세 감면제도를 꼭 챙기도록 하자. 일반적으로 연봉을 제안받을 때는 회사로부터 세전 연봉을 제안받는다. 하지만 실제로 내 손에 들어오는 돈은 세후 ("세금 떼고") 소득이 된다. 일반적으로 연봉이 5,000만 원인 경우에는 매달 20만 원 이상의 소득세를 내야 한다. 이때 연봉이 커질수록 소득세가 매우 커지는데, 월 예상 실수령액 (소득세 정보 포함)을 확인하기 위해서는 다음의 사이트에 방문해보면 좋다.

 

  ▶ 사람인 연봉계산기: https://www.saramin.co.kr/zf_user/tools/salary-calculator

 

연봉 계산기 | 2021년 연봉 실수령액

연봉 계산기 | 2021년 연봉 실수령액 계산, 연봉/월급으로 확인하는 연봉계산기, 세후 월급계산 - 사람인

www.saramin.co.kr

 

  사람인 연봉계산기 사이트에 접속해서 연봉이 5,000만 원인 경우를 입력해 보면 왼쪽 그림과 같이 나온다. 예상 소득세는 약 219,000원이다. 연봉이 8,000만 원인 경우에는 오른쪽 그림과 같이 나온다. 예상 소득세는 683,000원이다. 이처럼 연봉이 높아질수록 세금이 커지고, 실제로 [공제액]에 포함되는 금액 중에서는 소득세가 굉장히 큰 비중을 차지한다.

 

 

  하지만 다행히도 중소기업에 입사한 경우 [중소기업 취업자 소득세 감면제도]의 혜택을 받을 수 있는데, 자세한 내용은 국세청 웹 사이트에 방문하면 된다. 2021년 기준 자료는 다음의 웹 사이트에서 확인할 수 있다. 페이지에 접속한 뒤에 문서를 읽어 보면 굉장히 자세히 설명되어 있는 것을 알 수 있다.

 

  ▶ 2021 중소기업 취업자 소득세 감면제도 안내

  https://www.nts.go.kr/nts/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=2301&nttSn=1295399 

 

  2021년을 기준으로 중소기업에 재직 중인 청년(만 15~34세)5년간 90%의 소득세 감면을 받을 수 있다. 이때 감면 한도는 최대 150만 원이다. 연봉이 높은 경우에는 상당히 큰돈을 절약할 수 있기 때문에, 반드시 혜택을 받을 수 있도록 하자. 자세한 감면세액 계산 방법은 문서를 읽어 보면 확인할 수 있다.

 

  일반적으로 중소기업 청년 소득세 감면 신청을 위해서는 본인이 다니고 있는 회사에 문의하면 된다. 회사의 인사팀에게 문의한 뒤에 [감면신청서]를 제출하면 되는데, 대상 명세서가 기업을 통해 세무서로 전달된 이후에 연말정산을 진행할 때 혜택이 반영된다. 대개 많은 회사의 인사팀에서는 연말정산 기간이 되면 12월 즈음에 미리 신청서를 제출해 달라고 사내 구성원들에게 알림을 해준다. 실제로 중소기업 취업자 소득세 감면은 2월 연말정산 이전에 신청이 되는 것이 기본이기 때문이다.

 

  중소기업 취업자 소득세 감면신청서는 대략 다음과 같이 생겼는데, 생에 첫 번째 직장으로 중소기업에 들어가 일하는 경우를 생각해 보자. 그러면 ⑤번에는 중소기업에 취업한 날의 연령을 넣는다. 말 그대로 자신이 태어나서 몇일을 살았는지 계산해서 넣으면 된다. 예를 들어 생년월일이 1996년 12월 22일이고, 취업일이 2021년 09월 06일이면, "24년 8월 16일"을 넣는 방식이다. 일반적으로 회사에서 [연령계산기] 엑셀 파일을 주기 때문에, 그것으로 연령을 계산해 기입하면 된다. 그리고 ⑧번의 시작일에는 취업일을 넣고, ⑨번의 종료일에는 5년 뒤 달의 말일인 2026년 09월 30일을 넣는 방식이다. 현재 미필인 경우 병역근무기간은 공란을 두는 것으로 알고 있다.

 

 

  결과적으로 이러한 소득세 감면신청서를 작성한 뒤에 회사에 제출하면 된다. 한 번 신청하여 감면 혜택을 받게 되면, 홈택스에 로그인하여 [조회/발급] - [기타 조회] - [중소기업 취업자 소득세 감면 명세서 조회] 페이지로 이동하여 감면을 받고 있다는 내용의 명세서를 확인할 수 있다. 참고로 한 회사에 계속 다니면서 감면 혜택을 받고 있다면, 기본적으로 매년 신청하지 않아도 기간에 맞게 지속적으로 적용된다. 하지만 해당 회사에서 나온 뒤에 다른 중소기업으로 이직했다면, 이직 이후에는 다시 신청해야 한다.

 

 

  위 그림에서 알 수 있듯이 필자는 두 개의 중소기업을 다녔으며, 첫 번째 회사에서 이미 소득세 감면을 신청하여 혜택을 받은 이력이 있다. 이렇게 이직한 경우에는 새롭게 신청해야 한다. 슬프게도 필자의 경우 처음 다니던 중소기업에서 2018-12-10부터 [중소기업 취업자 소득세 감면] 혜택을 받았다. 그래서 해당 일자에 이미 최초 감면을 적용받았기 때문에, 종료일은 5년 뒤인 2023-12-31로 잡히는 것을 알 수 있다. 중간에 2년 이상 회사를 다니지 않은 기간이 있었는데, 해당 기간에 대해서는 전혀 혜택을 받지 못하는 것이다. 너무 슬프다.

 

 

  또한 취업 직후에 바로 신청하지 않아도, 감면 신청기한이 경과한 뒤에도 감면을 적용받은 사례가 많이 나온다. 더불어 이전 연도에 이미 연말정산을 한 경우에도 [경정청구]를 통해 이전 연도에 대한 소득세를 환급받을 수 있다. 경정청구 또한 마찬가지로 홈택스(Hometax)에 접속한 뒤에 [종합소득세] - [근로소득자 신고서] - [경정청구작성] 페이지로 이동하여 신청할 수 있다. 결과적으로 중소기업 취업자 소득세 감면 신청을 한 뒤에, 경정청구를 하여 이전 연도에 대한 소득세를 환급받을 수 있다.

 

  추가적으로 알아 두면 좋은 내용으로는 다음과 같은 것들이 있다.

 

  ▶ 중소기업에 다니던 사람이 대기업으로 이직한 경우 중소기업에서 받은 급여에 대해서만 소득세 감면이 적용된다. 반면에 중소기업에 다니던 사람이 마찬가지로 중소기업으로 이직한 경우에는 계속해서 소득세 감면 혜택을 받을 수 있다.

  ▶ 이직한 경우 새로 입사한 회사에서 중소기업 취업자 소득세 감면을 다시 신청해야 한다. 참고로 이전 회사에서 이미 감면 혜택을 받았다면, 최초 감면일로부터 5년만(청년의 경우) 소득세 감면 혜택이 적용된다. 따라서 중간에 오랜 기간 쉬었다면 실질적으로 감면 혜택을 적용받는 기간이 짧아질 수 있다. (필자의 경우 중간에 쉰 기간이 있어서 혜택 기간이 짧아졌다.)

  ▶ 기본적으로 중소기업 소득세 감면은 개인이 신청하는 것이 아니라 회사를 통해서 신청해야 한다.

  ▶ 감면 혜택을 받던 사람이 중간에 군대를 다녀오는 경우 병역근무기간은 제외하고 혜택 기간이 유지된다.

  ▶ 기본적으로 소득세의 과세기간은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지다. 그러므로 중소기업 취업자 소득세 감면은 연간(과세기간마다) 최대 150만 원까지 감면이 가능하다. 전체 150만 원이 아니라, 연간 150만 원이라는 점에서 상당히 큰돈이다. 따라서 특히 고연봉을 받는 사람의 경우 잊지 말고 신청하자.

 

2. 청년내일채움공제

 

  청년의 월급에서 일정 금액을 적립하여 만기 시에 목돈을 얻을 수 있도록 해주는 제도다. 구체적으로 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있다. 기본적으로 2년형이 있다. (원래 3년형도 있었는데 2021년을 기준으로 설명하자면 2년형으로 통합되었다.) 예를 들어 월 12.5만 원씩 24개월을 납부하여 300만 원을 적립하게 되며, 여기에 취업지원금 600만 원과 기업기여금 300만 원이 더해져 총 1,200만 원이 되는 방식이다. 다만 기본적으로 월급 제한 및 정규직 채용일로부터의 기간 제한 등이 있는 것으로 알려져 있다. 자세한 내용은 웹 사이트에 방문한 뒤에 문의해보자.

 

  ▶ 청년내일채움공제 웹 사이트: https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do

 

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  웹 사이트에 들어간 뒤에 다음과 같이 [사업소개] 페이지로 이동하여 상세한 내용을 확인할 수 있다.

 

 

3. 중소기업청년 전월세보증금대출

 

  일하기 위해서 전세나 월세를 얻는 경우가 많은데, 전월세보증금을 대출해주는 사업을 이용할 수 있다. 금리가 매우 저렴하기 때문에 유용하다. 기본적으로 소득이 특정 수준 미만이라면 연 1.2%의 저렴한 금리로 대출이 가능하다. 신청할 때는 부동산을 통해 전월세보증금대출이 가능한 집을 찾고, 취급 은행을 찾아서 신청하면 된다.

 

4. 국민내일배움카드

 

  직장에 다니고 있는 사람 중에서 이직을 고려하거나 직무와 관련하여 배우고 싶은 사람들을 위해 [내일배움카드]라는 청년정책이 운영되고 있다. 기본적으로 중소기업에 재직하고 있는 사람도 조건이 맞는다면 신청이 가능하다. 경우 다음과 같이 [직업훈련포털]에 접속하여 신청할 수 있다.

 

  기본적으로 1인당 300만 원부터 500만 원까지, 훈련비의 45~85%를 지원하고, 발급일로부터 5년간 사용이 가능하다. 물론 제외 대상도 있는데, 특정 월급 이상을 받는 대규모 기업 종사자나 현직 공무원 등은 제외 대상이다.

 

  ▶ 직업훈련포털(HRD-Net): https://www.hrd.go.kr/

 

https://www.hrd.go.kr/

 

www.hrd.go.kr

 

  직업훈련포털(HRD-Net) 웹 사이트에 접속한 뒤에 [발급신청] 페이지로 이동하면 된다.

 

 

5. 기타

 

  기타 회사에서 제공하는 연차복지 포인트 대해서도 확실히 물어보는 것이 좋다. 대개 입사한 지 1년 차에는 복지 포인트나 연차가 기본적으로 이월되는 경우가 많다. 자세한 내용은 인사팀에게 물어봐서 추가적으로 누릴 수 있는 복지 요소들을 잘 누리도록 하자.

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  필자는 최근에 허벅지 근육을 키우기 위해 스쿼트를 열심히 하고 있다. 스쿼트를 왜 할까? 스쿼트는 좋은 운동이기 때문이다. 기본적으로 근육은 포도당을 많이 소모하기 때문에 허벅지에 근육이 많을수록 혈당 조절이 잘 되는 것으로 알려져 있다. 실제로 허벅지 근육이 많은 사람이 적은 사람보다 훨씬 당뇨병이 적게 발생하는 것으로 알려져 있다. 필자는 특히 혈당 수치가 높아서 스쿼트를 열심히 하고 있다.

 

  다만 필자는 고강도 운동을 선호하기 때문에, 웨이트 트레이닝으로 하체 운동을 하고 돌아온 후에 집에서 쉬다가 자주 쥐가 난다. 그것도 예상치 못한 순간에 허벅지에 급격하게 쥐가 나곤 한다. 필자는 운동을 하기 전에 스트레칭을 잘 안 해주기도 하고, 평소에 자세가 좋지 않아서 쥐가 더욱 많이 나는 것 같다.

 

※ 예방 방법 ※

 

  기본적인 예방 방법으로는 평소에 근육을 마사지해주는 것이 좋다. 특히 운동하기 전과 후로 충분한 스트레칭을 해주는 것이 좋다. 그리고 평소에 올바른 자세를 취하는 것이 좋다. 그리고 쥐가 나기 전에는 전조증상이 있다. 근육에 경련이 발생하고 조금씩 통증이 발생하기 시작하는데, 이러한 전조증상이 느껴질 때 미리 근육을 이완시키고 마사지를 해주면 된다.

 

※ 대처 방법 ※

 

  쥐가 난 이후에 해당 부위를 만지면, 근육이 강하게 수축하여 매우 딱딱해진 상태가 된다. 쥐가 나는 순간 가장 편안한 자세를 취하고, 근육을 이완시키며 마사지 해주는 것이 중요하다. 종아리에 쥐가 나는 경우 다리를 쭉 뻗은 뒤에 엄지발가락을 뒤로 젖힌다. 주변에 친구가 있으면 친구에게 대신 부탁해도 된다. 이때 쥐가 완전히 사라질 때까지 계속해서 마사지를 해주면 좋다. 대충 끝났다 싶어서 움직이면 다시 급격한 통증과 함께 쥐가 날 수 있으므로, 조심할 필요가 있다.

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  유튜브는 한 번 업로드한 동영상에 대해서도 기본적인 수정이 가능하다. 하지만 내가 원하는 대로 모든 수정이 가능한 것은 아니며, 기본적으로 다음과 같은 내용에 한하여 동영상 수정을 진행할 수 있다. 또한 유튜브 영상 자막은 나중에 업로드할 수도 있다. 그렇기 때문에 유튜브의 동영상 수정 기능을 고려하여 일단 영상을 길게 편집해 올리거나, 자막 없이 업로드하는 경우는 흔하다. 하지만 영상 자체를 다른 동영상으로 바꾸는 것은 불가능하다는 점을 기억하자. 

 

  1. 업로드한 영상에서 일부 구간을 잘라내기할 수 있다.

  2. 동영상에 카드를 추가하여 특정한 재생목록이나 채널을 소개하는 등 외부 링크를 넣을 수 있다.

  3. 얼굴이나 내가 원하는 부분에 대하여 [흐리게 처리]할 수 있다.

  4. 동영상 자체를 다른 동영상으로 바꿔치기하는 것은 불가능하다.

 

  예를 들어 옛날에 올렸던 영상 중에서 한 영상에 대해 편집을 진행해 보겠다. [편집기] 버튼을 눌러보자.

 


  일반적으로 가장 많이 사용되는 것은 [자르기] 기능이다. 기존의 동영상에서 내가 원하는 구간을 선택하여 삭제할 수 있다. 동영상 편집 화면에서 [자르기] 버튼을 눌러보자.

 

 

  실제로 자르기를 수행할 때는 원하는 시점을 선택한 뒤에 [분할] 버튼을 누르면 된다.

 

 

  이후에 드래그하여 삭제할 부분을 구체적으로 설정할 수 있다. 설정을 마친 뒤에는 [미리보기] 버튼을 누른다.

 

 

  [미리보기] 버튼을 누르면 다음과 같이 수정 사항이 반영된 것을 확인할 수 있다.

 

 

  최종적으로 유튜브 동영상에 수정사항을 반영해 저장하려면 [저장] 버튼을 누르면 된다.

 

 

  결과적으로 다음과 같이 변경사항을 적용할 것인지 물어본다. 여기에서 [저장] 버튼을 누르면 완료된다. 하지만 편집된 내용이 즉시 반영되는 것은 아니며, 통상적으로 몇 시간가량의 시간이 소요된다.

 

 

  보다 자세한 내용은 YouTube 고객센터의 [동영상 교체 또는 삭제] 페이지에 접속하면 확인할 수 있다.

 

  ▶ YouTube 고객센터 - 동영상 교체 또는 삭제: https://support.google.com/youtube/answer/55770

 

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  가끔 이전 연도에 진행했던 연말정산 내역을 확인해야 할 때가 있다. 방법은 간단하다. 홈택스에 로그인한 뒤에 [신청/제출] - [근로소득] - [근로소득 지급명세서 조회]에 들어가서 근로소득 지급명세서를 확인할 수 있다. 

 

 

  [근로소득 지급명세서 조회] 페이지에서 자신이 일했던 회사의 정보가 나온다. 이때 특정한 회사의 [사업자 번호]를 클릭하여 해당 연도에 해당 회사에서 받았던 급여의 지급명세서를 확인할 수 있다.

 

 

  일반적인 근로소득 지급명세서의 내용은 다음과 같다. 가장 아래쪽에 있는 [세액명세] 부분에서 실질적으로 납부해야 할 세액을 명시하고 있는데, 필자의 경우 결정세액이 0원이고, 기납부세액이 존재하는 것을 알 수 있다. 기납부세액이미 내가 납부한 세금으로 볼 수 있으므로, 아래 지급명세서 예시에서는 환급받을 수 있는 금액과 동일하다. 

 

 

  또한 다음 페이지로 넘기면, [정산명세]에 대한 내용도 확인할 수 있다.

 

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  Editorial Manager는 다양한 저널(journal)에 대하여 논문을 투고하고 심사를 받을 수 있도록 해주는 서비스다. 실제로 다양한 저널들이 Editorial Manager 서비스를 이용해 논문을 받고 있는데, 예를 들어 CVIU (Computer Vision and Image Understanding)라는 저널에 논문을 투고하는 경우에는 다음과 같은 URL에 접속하여 논문을 투고할 수 있다. (이는 CVIU 저널이 Editorial Manager를 이용하여 논문을 받고 있다는 의미가 된다.)

 

  ▶ Editorial Manager 예시: https://www.editorialmanager.com/cviu/

 

Editorial Manager®

 

www.editorialmanager.com

 

  접속 이후에는 [Register Now] 버튼을 눌러 회원가입을 진행할 수 있다.

 

 

  참고로 이전에 저자(author), 리뷰어(reviewer), 에디터(editor) 등 어떠한 형태라도 회원가입을 진행한 적이 있다면, 여러 번 회원가입(registration)을 진행할 필요가 없다. 정확한 정보를 기입하여 [Continue]를 누르면 된다. 필자는 필자의 이름과 이메일 주소로 가입을 진행했다.

 

 

  이후에 자세한 내용을 기입하여 회원가입을 진행하면 된다. 웹 사이트에 로그인하기 위한 아이디, 패스워드, ORCID 등을 기입한다. 참고로 ORCID의 경우 필수적으로 넣어야 하는 사항은 아니다. 필수적으로 입력해야 하는 부분은 빨간색으로 칠해져 있으므로, 해당 부분들을 위주로 잘 작성하여 회원가입을 진행한다.

 

  회원가입을 진행하면 최종적으로 다음과 같이 가장 중요한 정보에 대하여 확인 페이지가 있다. 이를 확인한 뒤에 [Continue]를 누르면 된다.

 

 

※ Editorial Manager에서 논문 제출 방법 ※

 

  로그인 이후에 메인 페이지로 이동하면, 다음과 같이 논문을 제출할 수 있는 페이지가 등장한다. [Submit New Manuscript]를 선택하면 새로운 논문을 제출할 수 있으며, 이전에 제출한 논문은 [Submissions Being Processed] 페이지에서 확인할 수 있다.

 

 

※ Co-Author로 참여한 경우 ※

 

  참고로 Co-Author로 참여한 경우에는 로그인을 진행하고, [Submit to Publication] 버튼을 눌러 최종적으로 Contributing Authorship에 대하여 검증할 수 있다. 내가 저자로 참여했다는 것에 대하여 확인하는 것으로 이해할 수 있다. 이때 ORCID는 필수 기입 항목은 아니다.

 

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  한글과컴퓨터 프로그램이 설치되어 있지 않은 상황에서 HWP 파일을 편집해야 하는 경우가 있습니다. 예를 들어 HWP 형식으로 된 문서의 내용을 채워 넣어서 빨리 PDF로 변환하여 제출해야 하는데, HWP 문서를 열 수 있는 방법이 없다면 어떻게 하면 될까요? 바로 온라인에서 HWP 문서를 읽어와 편집할 수 있도록 해주는 네이버 오피스를 사용하면 됩니다.

 

  ▶ 네이버 오피스: https://office.naver.com/

 

[네이버: 로그인]

안전한 로그인을 위해 주소창의 URL과 자물쇠 마크를 확인하세요!

nid.naver.com

 

  네이버 오피스는 기본적으로 네이버 계정만 있으면 언제 어디서나 웹 브라우저를 이용해 사용할 수 있습니다. 네이버 오피스에 접속한 뒤에 [열기] 버튼을 눌러 문서를 열 수 있습니다.

 

 

  이때 [내 컴퓨터] 탭으로 이동한 뒤에 [파일찾기]를 눌러서 파일을 선택한 뒤에 [열기]를 진행하면 됩니다. 자신의 컴퓨터에 있는 HWP 파일을 선택하면 자동으로 .ndoc 확장자파일로 변경됩니다.

 

 

  문서를 모두 편집한 뒤에는 [파일] - [인쇄]를 선택하여 인쇄를 진행할 수 있습니다.

 

 

  이후에 PDF 파일로 저장할 때는 [PDF로 저장]을 선택한 뒤에 [저장] 버튼을 눌러 저장을 진행하면 됩니다.

 

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  티스토리 블로그에 수식을 넣기 위해서는 MathJax를 이용하면 간단합니다. 가장 먼저 아래와 같은 JavaScript 라이브러리 불러오기 코드를 그대로 복사합니다.

 

<script src="https://polyfill.io/v3/polyfill.min.js?features=es6"></script>
<script id="MathJax-script" async src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/mathjax@3/es5/tex-mml-chtml.js"></script>

 

  이후에 [블로그 관리] - [꾸미기] - [스킨 편집] 탭으로 이동합니다.

 

 

  이후에 [HTML] 탭으로 이동한 뒤에 <head> </head> 태그 사이에 MathJax 라이브러리 코드를 붙여넣기를 해주면 됩니다. 그리고 [적용] 버튼을 누르면 블로그 소스코드에 반영됩니다.

 

 

  이제 블로그에 글을 작성할 때, 그냥 단순하게 다음과 같이 수식을 넣어주면 됩니다.

 

$$ y = 3x + 7 $$

 

  글을 작성하는 도중에 [미리보기] 버튼을 눌러서 블로그 글에 수식이 어떤 식으로 들어가는지 확인할 수 있습니다.

 

 

  미리보기 결과 예시는 다음과 같습니다.

 

 

  수식이 정말 깔끔하게 들어가 있네요!

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  간혹 서로 다른 두 개의 파워포인트의 내용을 합쳐야 할 때 두 PPT 파일의 슬라이드 크기가 맞지 않아서 붙여넣기 이후에 이미지나 표의 크기가 정상적이지 않게 되는 경우가 있다. 예를 들어 특정한 PPT에서 그린 그림을 복사하여, 다른 특정한 PPT에 붙여넣기 했을 때 다음과 같이 그림이 화면 범위를 벗어나는 문제가 발생할 수 있다.

 

 

  슬라이드의 크기를 변경할 때는 먼저 [디자인] 탭으로 이동한다.

 

 

  가장 먼저 [표준(4:3)]이나 [와이드스크린(16:9)]을 선택했을 때 문제가 해결되는지 확인한다. 혹은 [사용자 지정 슬라이드 크기]를 선택해 정확한 크기를 지정할 수 있다.

 

 

  필자의 경우 다음과 같이 두 PPT 모두 [와이드스크린]으로 설정한 뒤에 너비와 높이로 같은 값을 가지도록 크기를 변경했다.

 

 

  이후에 슬라이드의 크기가 변경되었으므로, [새 슬라이드에 맞게 크기를 조정]해야 한다. 이때 [맞춤 확인]을 누르면, PPT 내부에 존재하는 그림과 표 등이 화면 크기에 맞게 적절한 크기로 변경된다.

 

 

  이후에 다시 붙여넣기 했을 때는 다음과 같이 정상적으로 동일한 크기로 붙여넣기 되는 것을 확인할 수 있었다.

 

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  h-index는 특정한 연구자의 연구 역량을 평가하기 위한 평가 지표 중 하나입니다. 특정한 연구자의 h-index의 값이 h라는 것은 "해당 연구자가 발표한 논문 중에서 논문 h개가 각각 h회 이상 인용되었다"는 의미입니다. 기본적으로 h-index가 높게 나오기 위해서는 당연히 우수한 논문을 여러 편을 쓰는 것이 유리합니다. 하지만 h-index는 다양한 학계에서 많이 사용되는 지표이지만, 여러 편을 쓰는 것 또한 중요하다는 점에서 연구를 시작한 지 오래되지 않은 연구자들에게는 불리합니다.

 

  ※ Case 1: 뛰어난 논문을 몇 개만 쓴 경우 ※

 

  한 연구자가 논문을 딱 2편 썼는데, 둘 다 인용 횟수가 1,000개가 넘는다고 합시다. 그래도 이 연구자의 h-index는 2입니다. h-index는 자신이 쓴 논문의 개수보다는 작거나 같게 나올 수밖에 없기 때문입니다. 실제로 인용 횟수가 1,000회가 넘어가는 논문을 출판한 연구자의 경우 학력과 상관없이 교수급으로 인정을 받는 경우가 많음에도, h-index는 이를 반영하지 못하는 경우가 있는 것입니다.

 

  ※ Case 2: 적당한 논문 여러 개를 쓴 경우 ※

 

  한 연구자가 논문을 10편 썼고, 각 논문이 모두 5회 인용된 경우에 h-index는 5입니다. 기본적으로 오랜 기간 학계에 머무르면서 적당한 수준의 논문을 많이 썼을 때 h-index가 대체로 높게 나옵니다.

 

  ※ Case 3: 무차별적으로 질이 낮은 논문을 많이 쓴 경우 ※

 

  한 연구자가 논문을 30편 썼고, 모든 논문이 1회씩 인용된 경우 h-index는 1입니다. 물론 실제로는 자신의 후속 연구에서 자신의 이전 연구를 인용하는 경우가 많기 때문에 양산형으로 많은 논문을 쓴 경우에도 h-index가 높게 나오는 경우가 많지만, 극단적인 상황에서는 마찬가지로 h-index가 낮게 나올 수 있습니다.

 

  ▶ h-index 계산 프로그램

 

  한 연구자가 8개의 논문을 냈고, 각각 인용 횟수가 [5, 9, 2, 8, 7, 7, 3, 1]일 때는 다음과 같이 계산할 수 있습니다.

 

citations = [5, 9, 2, 8, 7, 7, 3, 1]

# 내림차순 정렬
citations.sort(reverse=True)
answer = 0
for i in range(len(citations)):
    # i번째 논문이 (i + 1)회 이상 인용되었는지 확인
    if i + 1 <= citations[i]:
        answer = i + 1

# 정답 출력
print(answer)

 

  실행 결과는 5입니다.

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